教资面试报名流程详细步骤（教资面试攻略）

准考证打印

准考证打印权限于5月6日开放，考生须登录中国教育考试网的报名系统，

根据提示下载pdf格式的准考证并打印。

进入网站，点击【报名系统】

选择报考省份，点击【点击登录】

点击【11.面试准考证】打印准考证

考试内容简介

考核内容

面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试大纲》（面试部分），主要考核考生职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。

面试方法

采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行。

面试过程

1.候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考试地点，进入候考室候考。

2.抽题：依照考点安排，登录面试测评软件系统，计算机从题库中随机抽取试题（幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道，其余类别只抽取1道试题）。经考生确认后，系统打印试题清单。

3.备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案或演示活动方案，备课20分钟。

4.回答规定问题：考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。（报考中职文化课考生的面试与高中类别相一致；报考中职专业课和实习指导教师的考生，此部分为专业概述，时间5分钟。）

5.试讲/演示：考生按照准备的教案或活动方案进行试讲或演示，时间10分钟。

6.答辩：考官围绕考生试讲或演示内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。（报考中职专业课和实习指导教师的考生面试时，考官围绕考生试讲或演示内容和测试题目、专业知识、德育与班主任等方面进行提问，考生答辩，时间5分钟。）

7.评分：考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。

备考策略

结构化面试

考官从面试测评系统的结构化题库中随机抽取结构化问答题目，考官问，考生答。5分钟2道题目。考查考生的教师素质、教师道德、心理素质等。

结构化备考策略：熟知考察题型，理清答题思路，多次全真模拟。

试讲

结构化回答完毕后考官会提示考生开始试讲。考生根据面试试题清单的内容，通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示，结合备考期间撰写的教案或活动演示方案展开10分钟的无生试讲。考查的是考生的综合能力。

试讲基本环节：导入、新授、巩固小结、作业布置、板书等。

在试讲中，需要一人分饰多角：编剧（自己写教案），导演（怎么讲），主演（自己讲，教师的角色），群演（扮演学生），呈现出老师教、学生回答的情景。

答辩

答辩环节是考官根据考生前15分钟的表现（5分钟结构化面试+10分钟试讲或演示），对考生教案设计各个环节（核心内容）或是关于教师职业理念的追问。答辩时间为5分钟。

回答问题时要注重控制语速，注意语言表达的流畅性、条理性、逻辑性，适时调整，迅速反应。态度要谦虚，如实回答。